StPr/26/0217
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 450 PLN
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań opiekuńczo-wychowawczych wobec uczestników Hufca Pracy.
Organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań).
Tworzenie i realizację planu pracy dydaktyczno-opiekuńczo-wychowawczej dostosowanego do grupy wychowawczej.
Realizowanie zadań doskonalących pracę wychowawczą dot. organizacji grupy wychowawczej, troski o właściwy stosunek uczestnika do nauki i pracy, troski o wychowanie moralno-społeczne uczestników, opieki i pomocy materialnej dla uczestników pomocy w samorealizacji, wdrażania do poszanowania tradycji i wartości edukacyjnych.
Wypracowanie u wychowanków umiejętności komunikowania o trudnych sytuacjach, problemach i wpajanie im właściwego sposobu reagowania na nie.
Comiesięczna analiza pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych.
Bieżące monitorowanie występowania wykruszalności uczestników i podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczych.
Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań.
Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych.
Dbanie o wysoki poziom i efektywność kształcenia uczestników Hufca Pracy oraz warunki realizacji nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w tym naukę i egzekwowanie ścisłego przestrzegania przepisów BHP.
Terminowe zgłaszanie do OKE, bądź Izby Rzemiosła uczestników kończących naukę zwodu w formach pozaszkolnych do zdawania egzaminów eksternistycznych.
Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży.
Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 4, 66-210 Zbąszynek, powiat: świebodziński, woj: lubuskie
Pracodawca:
LUBUSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- obsługa komputera pakiet Ms Office
- Zdolności komunikacyjne i interpersonalne Znajomość przepisów: "Ustawa Kamilka" dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 19.08.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 12/2026. Zakres zadań oraz szczegóły oferty: https://ssdip.bip.gov.pl/lwk_ohp/ogloszenia-o-prace/nabor-kandydatow-na-stanowisko-wychowawca-k-m-w-hufcu-pracy-w-zbaszynku.html
Inne wymagania:
Zdolności komunikacyjne i interpersonalne Znajomość przepisów: "Ustawa Kamilka" dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 19.08.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 12/2026. Zakres zadań oraz szczegóły oferty: https://ssdip.bip.gov.pl/lwk_ohp/ogloszenia-o-prace/nabor-kandydatow-na-stanowisko-wychowawca-k-m-w-hufcu-pracy-w-zbaszynku.html
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Bordowicz
Nr telefonu:
683284879
Wymagane dokumenty:
CV oraz list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon

Zaloguj się przez Facebook